Групповое влияние
-Почему ты больше не гуляешь с их компанией?
-Не комфортно стало.
-От кого?
Может от меня?
За свою жизнь я побывал во многих группах людей, а в некоторых нахожусь до сих пор. Многие распались, другие до сих пор живут и лишь пара из них всех были покинуты по моей инициативе. И только в последних, наверно, трёх или четырех группах я наблюдаю изменение поведения и личности.
Что же такого в скоплении людей, почему они способны менять человека?
Главным признаком будет являться количество примерно похожих по поведению людей. Находясь в группе, у всех людей просматривается одинаковое поведение: в одной люди все спокойные и ведут себя подобающе, во второй очень громкие подростки и так далее. Но стоит заметить, что вне нее люди все разные и со своими особенностями. Стоит им собраться в одно целое, как сразу же можно выделить одну общую черту у всех. Это я смог назвать по своему - групповое сияние.
Групповое сияние - сила той определенной черты, которая наблюдается у всех членов группы, по которой можно определить к какому слою общества те относятся и по каким критериям набираются люди в данный коллектив.
Чем больше людей, тем большее влияние будет оказываться на "новичков" пришедших в группу, тем больше членов коллектива будут показывать всем своим видом каким ты должен быть. Иначе тебя просто примут.
Если компания большая, там всегда есть движение, неважно прогресс или регресс, она будет в любом случае привлекать людей вокруг, даже если она неблагоприятна. В данном случае групповое сияние сильное, тем самым и влияние на новых членов тоже весомое.
Почему они вообще остаются в группе, почему им хочется там быть, что их держит внутри?
У всех всегда есть скрытые мотивы, - говорят многие. Но если бы я так сказал, то разговор был бы закрыт. Разберём ситуацию, просматривая ее через окно моей жизни.
Прийдя в группу, ты видишь множество новых людей, по твоему мнению разных и интересных. Ты взбудоражен, ты рад, что находишься в данном движении и что тебя приняли. И вот она первая причина: "Розовые очки" уже надеты. Не хочется уходить, ведь тут весело и задорно, с первого взгляда комфортно. Отсюда и влиять на человека легче, поэтому он сразу же меняется и становится таким же как и другие члены группы.
Когда вы немного сближаетесь, ты становишься уже устоявшимся членом коллектива. Каждая группа хочет показать свое "МЫ", отсюда и берется сплочённость, как раз для чего она и создаётся. Отсюда мы двигаемся ко второй причине: ты хочешь показать это "МЫ". Ты рвешься сделать все лучше: разговоры внутри и беседы о всяком, внешне хочешь, чтобы многие показали группу как что-то стоящее. Ты закапываешься внутрь и остаёшься там, разгребая множество интересной информации и создавая планы по улучшению состояния группы. И оттуда выбраться ты уже не силах.
Проходит время. Находясь в коллективе, начинаешь уже привыкать к такой атмосфере и движению, но ты забываешь про себя, забываешь про свою личность, которая хочет вылезти, но ты ее держишь. И вот третья причина: боязнь показать себя настоящего, боязнь быть отвергнутым и не понятым другими. Будем честны, открываться и показывать истинную натуру очень трудно, особенно перед множеством людей. Не знаешь как отреагируют: может они косо на тебя посмотрят, может заметят, что ты не как они и прочее. Отсюда и боязнь быть вышвырнутым на волю.
В данной группе, частично была и моя девушка, лишь потому что там была ее подруга. Проводить время со своей второй половинкой хотелось, поэтому приходилось идти ко всем. Да, такая причина может быть не у всех, но тоже имеет место быть: существование в группе ради кого-то. Распространенная тема с теми людьми, которыми легче всего манипулировать. Фразы по типу: "Ну пошли, мне тебя будет не хватать", "Ты мне там нужен" - довольно давят на совесть. Человек встаёт с кресла и нехотя идёт гулять с той компанией, но пытается себя поддержать тем, что там будет его близкий человек.
Существует множество других причин: скучно сидеть одному, хочется разнообразия в жизни и другие. Но они маленькие и логичные, поэтому я их не разбирал, но они имеют место быть.
Что же сподвигает людей на уход с группы?
А это очень интересный вопрос. Опять же разберемся на моем примере.
Спустя время появляются весомые причины покинуть группу, так как начинаешь ощущать там себя некомфортно и отвратительно. Но почему же такое плохое мнение о коллективе? Очень простой ответ: люди вокруг высказываются неприятно о компании. И это является одной из гланвых причин. Я попал в очень неблагоприятный по поведению и этикету коллектив. И тут множество ошибок, множество стыдных моментов замечают другие и начинают высказывать мне. В этом случае я ничего плохого и странного не делал, делали лишь мои члены группы. Но когда моя девушка и другие начали говорить: А вот "ВЫ"... ; И опять "ВЫ".... - после этого я понимал, что меня приплетают к данным деяниям и мне не хочется, чтобы меня тоже считали таким же как они. Больше скажу, я ощущал, что я становился как они, отчего было тошно от самого себя, и хотелось побыстрей покинуть комаанию. Я не хочу быть этим ужасным "ВЫ", я хочу быть тем самым "Я", которого знают не как члена коллектива оборванцев, а как меня настоящего. Из-за нахождения в этой группе многие забыли, какой я на самом деле и смотрят лишь на то, какова моя компария и как я себя в ней веду. А групповое сияние было настолько сильным, что на десятке людей извне данные высказывания не остановились. Отсюда и следует мой как по мне правильный поступок - уход с данного коллектива, по совместительству уже бывшей моей волейбольной команды.
Уходя из группы не стоит жалеть о том, что ушел, ведь уже прошлого не вернёшь. Не стоит реагировать на манипуляции, на просьбы вернуться. Если человек умный он не совершит ошибку дважды. Лучше проводить время с каким то другом или с девушкой наедине, вдвоем, чем быть в неправильной группе. Ведь не только собственное мнение меняется, но и мнение других людей.
Например, как у меня и у меня подруги с университета. Если быть довольно кратким, то был у нас общий знакомый с группы, который в определенное время решил разнообразить свою жизнь и кроме нашего коллектива попал в другой. Но время штука опасная, и тут мы замечаем, что его с нами в обычные периоды нет. В итоге спустя время мы видим его в другой компании абсолютно другим человеком, которого мы как будто впервые видим. Но что страшно, он другой как в той группе, так и в коллективе нашей учебный группы. Это одно из самых сильных влияний, которые я когда-либо наблюдал, что личность сама по себе стала другая. Само собой, что уж осуждать его, это выбор, и ему перечить мы не можем. Жаль он так нормально ничего объяснить и не смог, почему он ушел, почему он такой и тому подобное.
-Ты вообще не такой как был тогда, когда гулял с ними.
-Я просто ушел оттуда и снова стал самим собой.
-Ты уверен, что это было правильным решением?
-Ну по крайней мере, меня теперь не тревожит, что обо мне скажут плохо.