Вечность

Я покидала здание мэрии, когда небо уже темнело. На улице воздух был прохладным, почти стерильным - будто город сам по себе затаил дыхание. Контракт, аккуратно вложенный в папку, прижимался к груди, как нечто хрупкое и значимое. Всё, что произошло внутри, ещё не до конца улеглось в сознании. Но где-то глубоко я чувствовала: механизм запущен.

Утром, я проснулась раньше будильника. Первые лучи разливались по небу нежными оттенками розового и оранжевого. Серые здания лениво выползали из тени, встречая новый день.

Я подошла к окну своей небольшой квартиры, вдыхая прохладный воздух, чувствовала, как волнение пробирается в каждый уголок моего сознания. Сегодня был мой первый рабочий день в Мэрии. Первый день поиска ответов.

Деловой костюм сидел идеально, словно подчёркивая мою решимость. Быстрый взгляд в зеркало, глубокий вдох - я готова. Однако мои планы на спокойное начало рабочего дня быстро рухнули, когда новые сотрудники включая меня, были приглашены в аудиторию для лекции. Вместо тихой интеграции в коллективе нас ожидала долгая проповедь о своде правил устава, строгом дресс-коде и тен-кодах.

Её звали Катерина. С внушительным стеклянным фасадом здания за спиной, она поднималась на трибуну. Взгляды новых работников направились к ней, полные ожидания и волнения перед новой главой своей жизни в этом городе.

— Добро пожаловать в семью Мэрии Днепра! – начала она, улыбаясь, — Меня зовут Катерина, и я рада видеть вас здесь. Сегодня мы поговорим о том, как ваш вклад в нашу команду - сделает наш город ещё лучше.

Она продолжала рассказывать о ценностях, на которых строится работа муниципалитета, о том, как каждый сотрудник играет важную роль в обеспечении благополучия горожан. Катерина делала упор на важности сотрудничества и коммуникации, подчёркивая, что наша команда - как большая семья.

— Мы здесь не просто для того, чтобы выполнять свои обязанности. Мы здесь для того, чтобы строить лучшее будущее, – Заключила она, смотря в глаза каждого нового сотрудника.

Лекция завершилась аплодисментами, и каждый начал рисовать себе картину счастливого будущего по-своему, в зависимости от того, чего был лишён в настоящем..

Наступил перерыв. Я подошла к столу с кофе, чуть нервничая, когда ко мне подошёл высокий мужчина с короткими светлыми волосами и лёгкой улыбкой.

— Владислав Станкевич, – представился он, протягивая руку. — Как тебе начало?

Прекрасно. Ещё вчера я не понимала, кто протягивает мне контракт. Сегодня же, я узнала, что это был Премьер-министр.

— Лекция произвела впечатление, – я улыбнулась, пожимая его руку.

— Выглядишь немного напряжённой, – отметил он. — Здесь не стоит бояться. Если что-то нужно - подходи ко мне. Даже если речь о повышении, – добавил он с лёгкой улыбкой, подмигнув.

— О повышении? – я рассмеялась. — Думаю, до этого ещё далеко.

— Никогда не знаешь, как быстро всё может измениться, – ответил Владислав. — Главное - не замыкайся. Задавай вопросы, общайся. Это самый простой способ влиться в коллектив.

Со временем я действительно влилась в коллектив. Общение с коллегами стало естественной частью дня. Мы вместе решали задачи, делились идеями, поддерживали друг друга. Каждый день приносил новые вызовы, но я знала, что не одна. Советы Владислава сыграли важную роль. Когда я столкнулась с бюрократическими противоречиями между отделами, он научил меня, как «правильно» поднимать вопросы, чтобы не задеть интересы старших коллег - объяснил тонкости внутрислужебной дипломатии. А однажды, когда я случайно отправила внутренний отчёт не в тот отдел, он просто переслал его нужному адресату и позже с улыбкой сказал:

— Ошибки случаются. Главное - не бояться их признавать.