Рассвет
Влад Любомиров самодовольно, и немного по-отечески, посмотрел на своих гостей. В свои семьдесят два года он мог себе это позволить. Его компания «Глобинн» превратилась в империю, которая раскидала дочерние филиалы по всему миру. Развитие компьютерных технологий, улучшение быта людей, изучение нейробиологии и медицины, выпуск новых лекарств – вот то немногое, чем занималась империя Любомирова.
А сегодня, наконец, произойдёт главное – слияние с японской фирмой Sony. Сейчас в кабинете Любомирова находились трое – Кадзума Ямаки, генеральный директор фирмы, и два его ассистента.
– Людьми управляют не деньги, как ошибочно полагают многие, – сверкая белозубой улыбкой, сказал Любомиров, – а погоня за наслаждениями и страх их потерять.
Кадзума Ямаки (он сидел слева от хозяина кабинета) с сомнением покачал головой. Любомиров снова сверкнул улыбкой и продолжил:
– Да. В нашей компании сотрудники получают большие деньги. Но они знают (и в контракте это прописано), что за любое нарушение трудовой дисциплины их ждут штрафные санкции.
Японец громко хмыкнул:
– Но это везде так.
– Но не везде лишают человека оргазма.
Любомиров с удовольствием наблюдал вытянутые лица японцев.
– Сотрудники обязаны круглые сутки носить вот такие часы, – хозяин кабинета постучал пальцем по своему запястью, на котором красовался браслет с небольшим дисплеем. – Они не только выполняют функцию смартфона, но и воздействуют на определенные участки мозга. Именно Смарт Вотч отнимает у сотрудника сладострастное ощущение в конце полового акта. По контракту, все, кто поступает к нам на работу, лишаются этого чувства. Только одни, за хорошую работу, в конце месяца получат свои оргазмы обратно. Другие – теряют их навсегда. Это самый лучший способ заставить людей эффективно работать.
Любомиров благоразумно не упомянул количество оштрафованных сотрудников в компании.
– Но никто не захочет вступать в половую связь с партнером, если всё не заканчивается оргазмом, – заметил Ямаки.
– Вот поэтому, – Любомиров поднял палец, – мы усиливаем у него тягу к половому партнёру. Но оргазм оштрафованных никуда не девается. Знаете, кто его получает?
Любомиров подмигнул:
– Руководство компании! Без эякуляции, конечно. Только ощущения. Количество оргазмов распределены среди членов Совета директоров. А чтобы такая радость не была неожиданной, занятие любовью у сотрудников происходит по расписанию. Вы можете наслаждаться сладостными ощущениями в одиночестве или в компании с партнёром...
Любомиров с грустью подумал, что в последнее время предпочитает наслаждаться один. Уж слишком быстро стал он выдыхаться в постели...
– Жестоко, – протянул один из японцев.
– Вы не подумайте, – с жаром сказал Любомиров, – мы не настолько жестоки. Любой может получить дополнительный оргазм, и не один, за особые заслуги. В конце года, в виде премии. Наши ребята, накопившие наибольшее число таких бонусов, часто ищут себе партнёрш, не менее богатых, чтобы вместе потратить своё богатство во время новогодних праздников. У нас есть доска почёта лучших работников. Под фотографией указаны не только достижения сотрудника компании, но и количество оргазмов, которые он заработал в течение года.
Японцы заёрзали.
– Ваши умные часы в Японии известны, – сказал Ямаки. – Они популярны среди некоторых студентов. Тех, кто заинтересован в сдаче экзамена на отлично.
Любомиров энергично закивал головой, и его седая грива заколыхалась:
– Да-да. Там есть программа поощрения дополнительным наслаждением. «Дофамин» называется. Программа запускается только после того как преподаватель поставит в электронный журнал пятерку.
На лицах японцев не двусмысленно читалось сомнение.
– Но нам кажется, – сказал Ямаки, – что ваши люди должны быть несчастны.
– Что вы! – запротестовал Глава «Глобинна». – В нашей компании нет недовольных людей.
Любомиров умолчал о недавней забастовке. Целую неделю, по вечерам, у руководства была подозрительная «тишина» – ни одного оргазма. Нелегко дался протест бастующим, учитывая искусственно усиленное сексуальное влечение. – Так что, дорогие мои, отбросьте ваши сомнения и... – по телу Любомирова вдруг пробежала судорога. Он согнулся над столом и ещё пару раз неестественно дёрнулся. Японцы вскочили на ноги.
– Вам плохо, Влада-сан? – закричал Ямаки.
– Мне? Хорошо. Только я не понимаю, почему... – Любомиров разозлился. Кто-то осмелился развлечься в рабочее время. Кто бы это ни был, он будет уволен. Он протянул руку к коммуникатору, но новый приступ оргазма скрутил его тело. Прежде, чем он дотянулся до кнопки, он испытал ещё три оргазма.
– Семён! – заорал Любомиров в микрофон. – Ко мне! Живо!
В ответ из динамика послышался стон, потом донёсся слабый голос:
– Не могу…
Последовала целая серия оргазмов безо всякой паузы между ними. Глава компании бился в конвульсиях. Наконец до него дошло, что можно снять часы. Однако застёжка браслета не слушалась. Когда в последний раз он снимал эти чёртовы часы?! Снять их он так и не успел. Когда количество беспрерывных оргазмов достигло полсотни, Любомиров рухнул без сознания на пол.
Придя в себя, Глава компании первым увидел перепуганное лицо Милы, его секретарши. Мила склонилась над шефом, раздумывая делать ли ему искусственное дыхание или нет.
– Что это было, Милочка? – голос Любомирова был слаб.
– Забастовка, – ответила Мила.
——————————————————
❗❗❗(738 слов) рассказ не мой❗❗❗